Офисные кресла – это важно
Среднестатистический работник вынужден проводить в офисе порядка 8 часов на протяжении всей рабочей недели. Практически весь день он просто сидит за компьютером, выполняя разнообразные операции. Дизайнеры, копирайтеры, менеджеры по продажам, программисты и даже начальники отделов, буквально прикованы к своим рабочим местам с 8 до 17 часов, с небольшим перерывом на обед. Иногда нет времени даже просто пройтись по офису, не говоря уже о полноценной разминке или зарядке. Если же близится конец месяца или другое важное событие, то есть реальная необходимость задержаться на работе, дабы успеть выполнить все задуманное.
Надо ли говорить, что такой образ жизни оказывает крайне негативное влияние на организм? Тем не менее, работать все равно надо, ведь в противном случае фирма станет нерентабельной и перестанет приносить доход.
Есть компромиссный вариант, позволяющий повысить производительность труда и дать людям возможность не слишком сильно нагружать свое тело. Речь идет о том, чтобы приобрести и установить современные офисные кресла, которые существенно снижают нагрузку на позвоночник и тело в целом.
Конструкция офисных кресел может полностью разгрузить наиболее проблемные зоны, включая шейный отдел и тазобедренный сустав. Также человек получает возможность регулировать высоту кресла, настраивать спинку и занимать положение, которое кажется ему наиболее удобным и привлекательным. Все это нужно использовать, если хотите добиться от каждого работника максимальной отдачи.
Существуют и офисные кресла руководителя, отличающиеся богатой отделкой, использованием натуральных материалов и наличием дополнительных функций, вроде массажа. Многим кажется, что это излишество, но потенциальные клиенты и партнеры всегда смотрят на то, как обставлен кабинет главы организации. Лучше показать свой хороший вкус, а также отсутствие стремление к вычурности. Натуральное дерево и кожа – это идеальное сочетание, которое скажет всем присутствующим, что вы знаете себе цену и готовы вести дела максимально разумно.
Найдите поставщика, который готов предоставить вам для приобретения кресла разных видов. Желательно ввести определенную градацию, например, самое дорогое кресло будет у руководителя, чуть менее впечатляющие модели у начальников отделов и далее по списку. Только помните, что никто не должен работать на откровенно не комфортном кресле, где нет даже подлокотников и нормальной спинки. На этом нельзя экономить, лучше заплатить чуть больше и получить идеальные рабочие места для всех сотрудников, ведь деньги потом вернутся к вам ростом производительности труда.
